Masonry Foreman
Descripción de la posición:
El capataz del Masonry Foreman debe estar completamente familiarizado con todos los aspectos de la masonería para incluir: operar todos los equipos; edificios, patios, paredes de piedra de pila seca, muros de bloques, etc.; e interactuando con clientes, subcontratistas, arquitectos, etc. Requiere una supervisión mínima y dirige un equipo de dos a tres hombres de una manera segura y mientras cumple con todos los presupuestos y plazos. El capataz de albañilería también debe atender y completar todos los trámites y requisitos administrativos relacionados con el trabajo mientras crea y mantiene un ambiente de trabajo profesional.
Conjunto de habilidades y requisitos educativos:
El capataz de Masonry Foreman, que es un FOREMAN DE TRABAJO, debe poseer el siguiente conjunto de habilidades y antecedentes educativos:
Mínimo de un diploma de escuela secundaria o GED.
Tener un historial criminal limpio.
Físicamente capaz de manejar la carga de trabajo de un Líder y albañilería y / o trabajador.
Bilingue en español e inglés en formas orales y escritas.
Capaz de interactuar con los clientes de una manera profesional y cortés sobre una base diaria
Responsabilidades:
Tiene un mínimo de cinco años de experiencia en Landscape y albañilería.
Entiende a fondo todos los aspectos de la albañilería del landscape como se describió anteriormente. Anticipa los problemas y los planes con anticipación para los materiales, equipos y asistencia necesarios.
Capaz de operar equipos de la empresa: novillo deslizante, miniexcavadora, mini-skid steer, cargador de orugas, sierras de corte, etc.
Capaz de realizar todo el mantenimiento preventivo diario en los equipos de la empresa.
Capaz de operar un tránsito, disparar grados y sitios de calificaciones.
Capaz de leer planos y dibujos relacionados.
Capaz de establecer el sitio de trabajo y los materiales de pedido.
Tiene la capacidad de liderazgo y la comportamiento para administrar y dirigir eficazmente una tripulación de dos a tres personas. Capaz de entrenar a la tripulación como un equipo y mantener un alto nivel de moral.
Cumple o excede los estándares de producción de la empresa para la instalación del paisaje.
Garantiza que los trabajos se mantengan en el horario y en el presupuesto.
Entiende y cumple a fondo con las políticas, procedimientos y prácticas operativas seguras de la empresa. Garantiza que se siguen todos los procedimientos de seguridad e informa de cualquier condición insegura a los supervisores.
Asegura que todas las reclamaciones del seguro de compensación de los trabajadores estén debidamente documentadas y notificadas inmediatamente.
Asegura que todos los accidentes estén debidamente documentados e informados inmediatamente.
Interfaces con subcontratistas para asegurar la finalización oportuna y precisa de su fase de proyectos.
Está organizado en todas las áreas (espacio de oficina personal, operaciones de campo, camión de tripulación, sitios de trabajo, etc.) Mantiene un lugar de trabajo limpio y / o camión de la tripulación en todo momento.
Capaz de llenar y procesar todo el papeleo necesario, y hojas de tiempo, etc.
Capaz de interactuar con clientes, subcontratistas, arquitectos, etc. de una manera profesional y competente.
Capaz de trabajar con la supervisión mínima del Gerente/Supervisor de La Construcción, pero sabe cuándo pedir ayuda.
Está certificado en RCP y Primeros Auxilios, o está dispuesto a obtener la certificación.
Requisito de educación continua: mínimo de 8 horas al año.
Salario: Commensurate con experiencia de $25.00 a $27.00 por hora ($52,000 a $56,160 por año). A los empleados se les paga por 8 "Holidays" Anuales. Bonos pagados al final de cada año